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公司开展新任职干部任前廉政谈话
发布时间:2019-11-12来源:纪检监察部 党群工作部浏览次数:675 字体:【小】【中】【大】

为加强对新任职干部的教育和管理,增强新任职干部廉洁从业意识。11月12日上午,公司党委副书记、副董事长丁临杰在24楼会议室对公司新任职的10名干部开展任前集体廉政谈话。

丁临杰对即将走上新岗位、履行新职务的同志表示祝贺,他指出,此次新任干部廉政谈话,是公司党委落实《党政领导干部提拔任用工作条例》、《党内监督条例》的基本要求,也是加强党风廉政建设的重要举措,同时体现出公司党委对新任职干部的关心和爱护。

对新任职干部如何更好履职敬业,防范廉政风险,他提出,一是要常怀“三心”, 时刻保持头脑清醒。对待职位,有感恩之心;对待权力,有敬畏之心;对待名利,有知足之心。二是要做到“三慎”,时刻管住自己言行。慎始,贵在善始,自觉管住“头一次”;慎微,从细节入手,慎独慎微,防微杜渐;慎友,树立良好价值观,自觉管住“朋友圈”。三要强化“责任意识”、“底线意识”和“业务意识”,尽快适应角色转变,尽快实现在其位、谋其政、尽其心、创业绩的目标。四要自觉接受监督,正确处理好“钱”“权”“利”的关系,做一名忠诚干净担当的干部。

会上,新任职干部在进行表态发言时讲到,将立足新岗位,进一步加强党纪法规的学习,筑牢廉洁底线,以务实的作风,不断开拓进取,努力为公司改革发展作出新的贡献。

谈话结束后,公司纪检监察部对新任职干部更新完善了《干部廉政档案》。

公司纪检监察部、人力资源部负责人列席会议。